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Warum solltest du einen Employer-of-Record-Service in Ägypten nutzen?
Ägypten liegt an der Schnittstelle zwischen Afrika, Europa und dem Nahen Osten und ist ein strategisches Drehkreuz für internationale Märkte. Mit der größten Bevölkerung in der arabischen Welt und einem schnell wachsenden Technologiesektor bietet das Land einzigartige Chancen für internationale Unternehmen.
Mit Team Up kannst du erstklassige Talente einstellen, ohne eine eigene Niederlassung gründen zu müssen – und bleibst dabei vollständig konform mit den ägyptischen Gesetzen.
“नमस्ते”
Hauptstadt
Währung
Amtssprache
Bevölkerung
Kairo
Ägyptisches Pfund (EGP)
Arabisch
114.54 M
Gehaltsabrechnung & Steuern in Ägypten
Employer | Employee | Other |
|---|---|---|
12% Social insurance | 10-25% Income tax (progressive) | 14% VAT |
3% Medical insurance | 11% Social insurance | 22.5% Corporate tax |
2% Unemployment insurance | 1% Medical insurance | 10% Dividend tax |
Bezahlter Urlaub
Bezahlte freie Tage
Arbeitnehmer haben Anspruch auf:
-
21 Tage Jahresurlaub
-
30 Tage nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
-
30 Tage für Mitarbeitende über 50 Jahre
Krankheitsurlaub
Ägypten erkennt 15 gesetzliche Feiertage an, die unten aufgeführt sind, einschließlich sowohl weltlicher als auch religiöser Feiertage
Gesetzliche Feiertage
Die Höhe der Lohnfortzahlung hängt von der Art der Erkrankung und den Unternehmensrichtlinien ab
Vaterschaftsurlaub
Es gibt keinen gesetzlichen Vaterschaftsurlaub, aber einige Unternehmen bieten ihn als freiwillige Leistung an
Mutterschaftsurlaub
Weibliche Mitarbeiter erhalten:
-
90 Tage bezahlter Mutterschaftsurlaub
-
Zwei tägliche Stillpausen für 24 Monate nach der Geburt
-
Unbezahlter Elternurlaub bis zu 2 Jahre
Gesetzliche Feiertage in Ägypten
January | April | May | July | October |
|---|---|---|---|---|
7 Coptic Christmas | 25 Sinai liberation day | 1 Labor day | 23 Revolution day | 6 Armed forces day |
25 Police day & revolution day |
Islamisches Neujahr
Geburtstag des Propheten Mohammed
Eid al-Fitr
3. Tag
Eid al-Adha
3. Tag
Koptisches Ostern
1 Tag
So funktioniert es
Beratungsgespräch
Wir gehen auf deine Bedürfnisse ein und erstellen einen maßgeschneiderten Einstellungsplan
Dokumentenvorbereitun
Wir kümmern uns um alle Verträge, die Steuerregistrierung und alle Compliance-Dokumente
Onboarding
Dein Team startet erfolgreich – mit vorbereiteten Zusatzleistungen und Gehaltsabrechnung
Starte noch heute mit dem Wachstum deines Unternehmens
Account Manager
Tekla Bukhrashvili
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FAQ
Warum sollte ich in Ägypten über einen EOR einstellen?
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Wie hoch ist der Mindestlohn und wie sind die Arbeitszeiten in Ägypten?
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Welche Leistungen muss ich Mitarbeitenden in Ägypten anbieten?
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Wie funktioniert Gehaltsabrechnung und Besteuerung in Ägypten?
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Brauche ich einen Arbeitsvertrag auf Arabisch?
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Wie lange dauert die Probezeit und was passiert bei Kündigungen?
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