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Warum einen Employer of Record (EOR)-Service in Armenien nutzen?
Armenien ist das Tor zu Europa und Asien – mit einem boomenden IT-Sektor, einer qualifizierten, mehrsprachigen Arbeitskraft und einer lebendigen Start-up-Szene.
Mit den Employer-of-Record-Lösungen von Team Up kannst du dir den Aufwand für die Gründung einer eigenen juristischen Einheit sparen. Wir kümmern uns um die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze, sparen dir Zeit und Ressourcen und verbinden dich mit Armeniens talentierter Fachkräftebasis.
“Ողջույն”
Hauptstadt
Währung
Amtssprache
Bevölkerung
Yerewan
Armenischer Dram (AMD)
Armenisch
2,95 Mio.
Gehaltsabrechnung & Steuern in Armenien
Employer | Employee | Other |
|---|---|---|
18% Corporate tax rate | 20-36% Income tax rate (progressive) | 20% VAT |
10% Pension contribution | 2% Pension contribution | 10% Dividends, Royalties |
Bezahlter Urlaub
Bezahlte freie Tage
Nach 11 Monaten Betriebszugehörigkeit haben Arbeitnehmer Anspruch auf 20 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr sowie 12 unbezahlte Tage
Krankheitsurlaub
Die ersten 5 Krankheitstage werden vom Arbeitgeber bezahlt. Danach übernimmt die Sozialversicherung die Kosten
Gesetzliche Feiertage
Armenien hat 12 offizielle Feiertage:
Vaterschaftsurlaub
Väter haben Anspruch auf 5 Tage bezahlten Vaterschaftsurlaub, der innerhalb von 30 Tagen nach der Geburt des Kindes genommen werden kann
Mutterschaftsurlaub
140 Tage voll bezahlter Mutterschaftsurlaub, mit Verlängerungen bei Komplikationen oder Zwillingsgeburten Die Mutterschaftsleistung beträgt 100 % des durchschnittlichen Monatsgehalts (bis zu einer festgelegten Obergrenze)
Gesetzliche Feiertage in Armenien
January | March | April | May | July | September | December |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 New year's day | 8 International women's day | 7 Motherhood and beauty Day | 1 Labor day | 5 Constitution day | 21 Independence day | 7 Earthquake memorial day |
2 New year's day | 24 Genocide remembrance day | 9 Victory and peace day | ||||
28 Army day | 28 First republic day |
Orthodoxes Osterfest
4 Tage
So funktioniert es
Beratungsgespräch
Wir gehen auf deine Bedürfnisse ein und erstellen einen maßgeschneiderten Einstellungsplan
Dokumentenvorbereitung
Wir kümmern uns um alle Verträge, die Steuerregistrierung und alle Compliance-Dokumente
Onboarding
Dein Team startet erfolgreich – mit vorbereiteten Zusatzleistungen und Gehaltsabrechnung
Starte noch heute mit dem Wachstum deines Unternehmens
Account Manager
Tekla Bukhrashvili
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FAQ
Was ist ein Employer of Record (EOR) in Armenien?
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Was sind die wichtigsten Vorteile eines EOR-Services in Armenien?
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Wie wirken sich armenische Arbeitsgesetze auf ausländische Unternehmen aus, die vor Ort einstellen?
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Was sind die Herausforderungen beim Remote-Hiring in Armenien?
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Wie läuft der Einstellungsprozess über einen EOR ab?
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Wie wirkt sich das armenische Steuersystem auf Unternehmen aus?
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Welche Branchen sind in Armenien besonders gefragt?
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Schützt ein EOR die Daten und Unterlagen von Mitarbeitern?
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